Un studiu realizat de eJobs România și Reveal Marketing Research indică faptul că 46% dintre candidați au fost activ implicați în căutarea unui nou loc de muncă în ultima lună. Motivul principal pentru această decizie a fost situația financiară, 32% dintre participanți fiind nemulțumiți de salariul lor actual.
Conform cercetării, 78% dintre respondenți au perceput o creștere a concurenței pentru joburile disponibile, iar 77% au început să aplice pentru mai multe poziții pentru a-și crește șansele de angajare. În plus, 35% dintre candidați sunt dispuși să schimbe domeniul de activitate, iar 25% ar accepta un program de lucru mai puțin flexibil, pentru a-și găsi un nou loc de muncă.
Citește și: România atrage bani de la cetățeni prin programul de donații de sânge pentru obligațiuni
Schimbări în comportamentul candidaților din cauza contextului economic
De asemenea, 24% dintre participanți nu ar refuza un loc de muncă la distanță mai mare, iar 23% s-ar angaja pe o poziție inferioară nivelului lor de calificare. În același timp, doar 6% nu ar face niciun compromis pentru a se angaja mai rapid. Această schimbare de atitudine a fost influențată de situația economică, în condițiile în care, în medie, pentru fiecare job disponibil pe platforma eJobs.ro, se înregistrează 65 de aplicări, ceea ce indică o creștere a concurenței față de anul trecut.
Printre motivele pentru care candidații caută un nou loc de muncă se numără și dorința de a obține un salariu mai mare sau de a avea un al doilea job, pentru 38% dintre respondenți. În același timp, 37% își doresc să își schimbe jobul pentru un salariu mai bun, iar 22% apreciază mai mult stabilitatea actuală. În ciuda acestor tendințe, 17% dintre candidați se tem să facă o schimbare în această perioadă, chiar dacă nu sunt pe deplin mulțumiți de situația actuală.
Printre așteptările principale ale celor în căutare de job se numără afișarea salariului în anunțurile de angajare, feedback-ul de la recrutori și extinderea oportunităților de muncă. În privința transparenței salariale, doar aproximativ 40% dintre anunțurile de pe platforma eJobs.ro afișează salariul, în special pentru pozițiile entry level din industrii precum retail, transport, asigurări, producție sau construcții.
Conform Bistritanews.ro