Sursă: Zf.ro
În contextul în care inteligența artificială preia din ce în ce mai mult din activitățile repetitive și din accesul la informație, oamenii trebuie să se adapteze pentru a rămâne relevanți în 2026.
Citește și: Start-Up Nation 2026 se a deschis pentru 17.600 de tineri cu finanțări de până la 250.000 de lei
Raluca Neagu, cofondator al platformei de e-learning Basetolearn, afirmă că AI-ul trebuie privit ca un instrument de îmbunătățire a procesului educațional, nu ca un înlocuitor al oamenilor. În ultimul an, platforma a dezvoltat cursuri create împreună cu profesioniști, adaptate diverselor nevoi, de la analiză financiară la antreprenoriat și industrii creative.
În plus, modul în care sunt construite cursurile s-a schimbat radical. Dacă anterior accentul era pus pe prezentarea informației, acum focusul se mută pe experiența de învățare, considerată cea mai valoroasă pentru cursant.
De ce experiența umană devine vitală în era AI
Utilizarea AI permite economisirea timpului, care poate fi investit în crearea unor experiențe practice, personalizate și relevante pentru situațiile reale din organizații. Astfel, cursurile pot include elemente de mentoring sau shadowing, iar experții pot dedica mai mult timp interacțiunii cu oamenii și aplicării practice a cunoștințelor.
- AI-ul optimizează procesul de învățare, mutând accentul pe experiența practică
- Se pot integra elemente de mentoring și shadowing în cursuri
- Oamenii pot concentra mai mult pe decizii și transfer de experiență
- Dezvoltarea competențelor umane devine prioritară în 2026
- Valoarea diferenței o face modul în care oamenii folosesc tehnologia
Impactul asupra organizațiilor și a societății
În această eră, tehnologia devine un facilitator, însă diferența o face capacitatea oamenilor de a colabora, de a lua decizii și de a transfera experiență. Astfel, miza nu este reducerea rolului uman, ci amplificarea și valorificarea competențelor esențiale.
Raluca Neagu subliniază că, în economia actuală, dezvoltarea abilităților precum gândirea critică, empatia și creativitatea devine crucială pentru menținerea relevanței și pentru succesul organizațiilor.