Sursă: Mediafax.ro
În Franța, rata de ocupare a persoanelor cu vârste între 60 și 64 de ani a atins un nivel record, după implementarea reformei pensiilor din 2023, potrivit unui raport al Direcției pentru Cercetare, Studii și Statistică (DARES).
Citește și: Start-Up Nation 2026 se a deschis pentru 17.600 de tineri cu finanțări de până la 250.000 de lei
Potrivit datelor oficiale, această rată a crescut la 44,4%, în creștere cu 2,1 puncte procentuale față de anul precedent, fiind cea mai mare valoare din ultimele cinci decenii. Creșterea este atribuită, în parte, modificărilor legislative din 2023, care au majorat vârsta de pensionare de la 62 la 64 de ani și au extins perioada de contribuție pentru pensii complete.
Ce impact are reforma pensiilor asupra participării la muncă a seniorilor?
Reforma adoptată în 2023 a determinat mai mulți cetățeni de peste 60 de ani să rămână activi pe piața muncii, explică specialiștii. Începând cu anii 1970, procentul de angajați în această categorie a scăzut constant, de la peste 40% în 1975 la doar 10,8% în 2001, din cauza reducerii vârstei de pensionare și a schemelor de pensionare anticipată.
- Creșterea vârstei de pensionare de la 62 la 64 de ani
- Extinderea perioadei de contribuție pentru pensii complete
- Reducerea numărului de pensionări anticipate
- Creșterea participării în rândul seniorilor
- Impact asupra sistemului public de pensii
De ce continuă Franța să fie sub media europeană în ocuparea seniorilor?
Chiar dacă tendința este pozitivă, Franța rămâne în partea inferioară a clasamentului european privind ocuparea forței de muncă în rândul persoanelor de peste 60 de ani. În contextul îmbătrânirii populației și al presiunilor asupra sistemelor de pensii, această evoluție este urmărită cu atenție de autorități, pentru a asigura sustenabilitatea sistemului social.
Majoritatea statelor europene, inclusiv România, se confruntă cu provocări similare, iar creșterea participării seniorilor la muncă reprezintă o prioritate pentru guvernele din întreaga regiune.