ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din Bistrița-NăsăudBistrița Expres — Ziarul județului Bistrița-NăsăudCele mai recente știri din Bistrița-NăsăudBistrița Expres — Ziarul județului Bistrița-Năsăud
economie

Ministerul Muncii publică modele obligatorii de contracte pentru angajarea lucrătorilor străini din afara UE în România

Cristina Moldovan

Cristina Moldovan

⏱ 2 min citire
Documente oficiale și contracte de muncă în România
Sursa foto: hotnews.ro

Sursă: Hotnews.ro

Ministerul Muncii a publicat în Monitorul Oficial trei modele-cadru de documente obligatorii pentru firmele românești care vor să angajeze lucrători străini din afara Uniunii Europene. Acestea sunt: Contractul de prestări servicii între angajator și firma de plasare a forței de muncă, Contractul de plasare între angajator, firma de plasare și lucrătorul străin, precum și Contractul individual de muncă (CIM) între angajator și lucrătorul străin.

Citește și: Start-Up Nation 2026 se a deschis pentru 17.600 de tineri cu finanțări de până la 250.000 de lei

Documentele au fost publicate pentru a standardiza și a asigura legalitatea procesului de angajare a forței de muncă din afara UE, în condițiile în care legislația românească a devenit mai strictă pentru aceste tipuri de contracte. Noile modele trebuie utilizate obligatoriu de către firmele interesate, pentru a evita eventuale sancțiuni sau probleme legale.

Ce modele de contracte trebuie să utilizeze firmele românești?

Ministerul Muncii a stabilit trei modele oficiale, care trebuie completate și semnate de către toate părțile implicate. Acestea sunt:

  • Contractul de prestări servicii între angajator și firma de plasare a forței de muncă
  • Contractul de plasare între angajator, firma de plasare și lucrătorul străin
  • Contractul individual de muncă (CIM) între angajator și lucrătorul străin

Ce impact are această măsură asupra angajatorilor?

Implementarea acestor modele standardizează procesul de angajare și asigură conformitatea cu legislația în vigoare. În plus, facilitează verificarea legalității contractelor și reduce riscul de sancțiuni pentru firmele care angajează lucrători din afara UE. Autoritățile speră ca această măsură să crească transparența și să protejeze drepturile lucrătorilor străini.

De asemenea, aceste modele vor fi disponibile pentru descărcare online, pentru a fi utilizate de toate firmele interesate. În cazul nerespectării prevederilor, firmele pot fi sancționate conform legislației muncii din România, inclusiv cu amenzi și alte măsuri administrative.

Mai multe detalii despre aceste modele și modul de aplicare pot fi găsite pe site-ul StartupCafe.ro, unde a fost publicat și ordinul oficial.