Sursă: Bistritanews.ro
În luna iunie 2026, rata șomajului în județul Bistrița-Năsăud a fost de 3,30%, conform datelor oficiale ale AJOFM. La sfârșitul lunii, în evidențele instituției erau înregistrați 3.674 de șomeri, cu o ușoară scădere față de luna mai, când rata era de 3,31%.
Citește și: Start-Up Nation 2026 se a deschis pentru 17.600 de tineri cu finanțări de până la 250.000 de lei
Din totalul persoanelor înregistrate, 1.656 beneficiau de indemnizație de șomaj, iar 2.018 erau șomeri neindemnizați. Majoritatea provin din mediul rural, respectiv 2.652, în timp ce 1.022 sunt din mediul urban. În ceea ce privește structura pe grupe de vârstă, cei mai mulți șomeri se află în categoria peste 55 de ani, cu 1.135 de persoane.
Care este structura șomajului în Bistrița-Năsăud în iunie 2026?
Analiza detaliată arată că, din totalul de 3.674 de șomeri, 275 au sub 25 de ani, iar 199 se află între 25 și 29 de ani. Categoria de vârstă 30-39 de ani include 617 persoane, iar cei între 40 și 49 de ani sunt 821. În grupa 50-55 de ani se regăsesc 627 persoane, în timp ce peste 55 de ani sunt 1.135 de șomeri.
- 70,97% dintre șomeri au studii liceale
- 11,21% au studii gimnaziale
- 9,50% au studii primare
- 5,20% au studii profesionale
- 2,43% au studii universitare
- 0,69% au absolvit învățământ postliceal
Ce impact are structura șomajului asupra pieței muncii din județ?
Majoritatea șomerilor, adică 97,57%, au nivel de instruire primar și gimnazial, ceea ce indică o nevoie de programe de recalificare și formare profesională. În plus, 471 de persoane sunt considerate foarte greu ocupabile, iar 492 greu ocupabile, în timp ce 2.439 sunt mediu ocupabile, iar 272 ușor ocupabile.
Directorul AJOFM Bistrița-Năsăud, Angela Koos, precizează că aceste date reflectă situația actuală a forței de muncă și necesitatea unor măsuri pentru reducerea șomajului, în special în rândul tinerilor și persoanelor cu studii primare sau gimnaziale. În plus, mediul rural continuă să fie principalul furnizor de șomeri, ceea ce impune o strategie adaptată pentru dezvoltarea locală.
Reprezentanții instituției subliniază că, deși rata șomajului a scăzut ușor față de luna precedentă, e nevoie de inițiative pentru crearea de noi locuri de muncă și sprijin pentru șomerii în vârstă. În acest sens, se așteaptă implementarea unor programe de recalificare și stimulare a angajărilor în zonele rurale.
Toate aceste informații sunt disponibile pe pagina oficială a AJOFM Bistrița-Năsăud, unde pot fi consultate detalii despre structura și evoluția șomajului la nivel județean.